齊河庫召開副科以上干部述職評議會
為進一步加強干部隊伍建設，提高履職盡責能力，進一步轉變工作作風，1月9日，齊河庫召開副科以上干部述職評議會議，領導班子全體成員出席了會議。
開展副科以上干部述職評議是副科以上人員對一年來工作的一個回顧和總結，為使此項工作不流于形式，能夠真正起到總結經驗、不斷創新的作用，庫領導十分重視，對述職的內容以及述職時間都做了規定，要求條理清晰、不說大話套話。在述職會上，副科以上人員圍繞去年來的工作，認真進行回顧和總結，查找薄弱環節，述職后，其他人員對報告人進行評議，然后班子成員重點對報告人一年來的工作和優缺點進行深入剖析點評。通過自己述，大家評，領導點等方式，每個述職人員找到了不足，明晰了定位，為新的一年更好的開展工作打好了基礎。
述職評議會結束后，張傳洪同志就新的一年提出了明確要求，新班子配齊了，要有新氣象、新作風；要加強學習，加強落實，進一步提高履職盡責的能力；要進一步加大培訓力度，重視安全生產等工作；要進一步加強信息化管理，確保新的一年信息化有新亮點、上水平。
開展副科以上干部述職評議是副科以上人員對一年來工作的一個回顧和總結，為使此項工作不流于形式，能夠真正起到總結經驗、不斷創新的作用，庫領導十分重視，對述職的內容以及述職時間都做了規定，要求條理清晰、不說大話套話。在述職會上，副科以上人員圍繞去年來的工作，認真進行回顧和總結，查找薄弱環節，述職后，其他人員對報告人進行評議，然后班子成員重點對報告人一年來的工作和優缺點進行深入剖析點評。通過自己述，大家評，領導點等方式，每個述職人員找到了不足，明晰了定位，為新的一年更好的開展工作打好了基礎。
述職評議會結束后，張傳洪同志就新的一年提出了明確要求，新班子配齊了，要有新氣象、新作風；要加強學習，加強落實，進一步提高履職盡責的能力；要進一步加大培訓力度，重視安全生產等工作；要進一步加強信息化管理，確保新的一年信息化有新亮點、上水平。
