7月22日上午，集團企業文化與黨建融合一體化建設專家團隊劉大星教授及相關人員到齊河庫調研指導工作。

    劉教授一行，實地參觀了齊河庫庫區、黨建主題公園、企業黨建文化墻、職工活動室等宣傳活動載體，并對齊河庫在黨建和企業文化建設工作中取得的成績給予肯定，同時也指出了工作中存在的一些短板和不足。
在隨后的座談會上，劉教授詳細聽取了齊河庫在黨建、企業文化、業務開展、“十四五”規劃等方面的工作匯報，了解了齊河庫在企業文化建設、企業愿景凝煉等方面面臨的短板困惑，觀看了齊河庫“我和我的支部”微視頻及企業宣傳片，并從企業愿景系統、學習系統、創新系統以及黨建系統四個方面提出指導意見：一是在企業愿景系統方面，要以“smart”原則為抓手，進一步深化和提煉企業愿景；二是在學習系統方面，要以科室為單位，建立學習制度，打造學習型組織和企業；三是在創新系統方面，要進一步加強黨建創新、制度創新、服務創新、管理創新等能力，鼓勵全員創新；四是在黨建系統方面，要進一步細化“一、二、三”工作法，打響齊河庫“滿倉紅”黨建品牌。
 

    下一步，齊河庫將以此次調研為契機，嚴格按照集團企業文化建設工作部署和宣貫要求，充分結合齊河庫工作實際及發展目標，深入思考研討專家給出的意見建議，進一步深化、凝煉企業愿景建設，以先進的黨建宣傳理念和優秀的企業文化推動齊河庫高質量發展。